Ассоциация волонтёрских центров: различия между версиями
Нет описания правки |
POLIGON (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
(не показаны 2 промежуточные версии 2 участников) | |||
Строка 6: | Строка 6: | ||
Для эффективной работы своих членов Ассоциация осуществляет организационную, методическую, информационную поддержку, вовлекает волонтёрские центры в организацию национальных проектов, реализует взаимный обмен лучшими практиками. | Для эффективной работы своих членов Ассоциация осуществляет организационную, методическую, информационную поддержку, вовлекает волонтёрские центры в организацию национальных проектов, реализует взаимный обмен лучшими практиками. | ||
Председатель совета | Председатель совета Ассоциации — [[Артём Метелев]]. [https://авц.рф/about] | ||
== Приоритетные задачи == | == Приоритетные задачи == |
Текущая версия от 12:31, 11 декабря 2020
Ассоциация волонтёрских центров (АВЦ, http://авц.рф) — организация, основанная 27 мая 2014 года как и ставшая наследником волонтёрской программы «Сочи — 2014». За первый год работы Ассоциации в состав организации вошло 26 волонтёрских центров, в 2015 году их число увеличилось до 68. На 2020 год АВЦ — это 125 организаций из 83 субъектов РФ в 8 федеральных округах России, из которых 36 % — образовательные организации, 42 % — некоммерческие и 22 % — это ресурсные центры. Ассоциацией было проведено более 32 000 мероприятий в рамках 6 направлений добровольчества.
Миссия АВЦ — развитие волонтёрства в России, распространение ценностей волонтёрства и культуры социально ориентированной деятельности граждан, создание условий для формирования волонтёрства как естественной нормы жизни каждого россиянина.
Для эффективной работы своих членов Ассоциация осуществляет организационную, методическую, информационную поддержку, вовлекает волонтёрские центры в организацию национальных проектов, реализует взаимный обмен лучшими практиками.
Председатель совета Ассоциации — Артём Метелев. [1]
Приоритетные задачи
Задачи ассоциации таковы:
- Объединение волонтёрских организаций.
- Экспертное сопровождение добровольчества.
- Организация значимых событий и проектов.
- Реализация образовательных программ и распространение методик.
- Поддержка волонтёрских инициатив.
Направления добровольчества
Ассоциация развивает 6 направлений добровольчества:
Событийное волонтёрство — добровольческая деятельность на мероприятиях местного, регионального, федерального и международного уровней. Оно подразумевает привлечение волонтёров к организации и проведению событий спортивного, образовательного, социально-культурного характера с целью их дальнейшей интеграции в смежные направления добровольчества, а также формирования гражданской культуры.
Медицинское волонтёрство — добровольческая деятельность в сфере здравоохранения, призванная повысить качество медицинской помощи на всех её этапах: профилактическом, лечебном и реабилитационном. Существует 4 основных направления медицинского волонтёрства: добровольчество в лечебно-профилактических учреждениях, добровольчество в рамках медицинского сопровождения массовых и спортивных мероприятий, добровольческая санитарно-профилактическая работа, добровольчество в донорской службе.
Социальное волонтёрство — добровольческая деятельность, направленная на оказание помощи, прежде всего, незащищённым слоям населения: инвалиды, воспитанники детских домов, пожилые одинокие люди, нуждающиеся во внимании и постоянном уходе.
Культурно-просветительское волонтёрство — добровольческая деятельность в проектах крупной направленности, проводимых в музеях, библиотеках, домах культуры, театрах, кинотеатрах, культурных центрах, парках и т. д. Основные задачи в сохранении и продвижении культурного достояния, создания новой атмосферы открытости и доступности культурных пространств, формирования культурной идентичности, популяризации культурной сферы среди молодёжи и сохранении исторической памяти.
Серебряное волонтёрство — это добровольческая деятельность, в которой принимают участие люди старшего возраста, безвозмездно участвующие в деятельности, направленной на решение актуальных социальных, культурных, экономических, экологических проблем в обществе
Корпоративное волонтёрство — добровольческая деятельность, направленная на самореализацию личностного и профессионального потенциала представителей государственных и/или коммерческих структур, которые при поддержке организации, где они работают, принимают активное участие в социально значимой деятельности на безвозмездной основе.
Федеральный экспертный совет по развитию добровольчества
На базе Ассоциации при поддержке Роспатриотцентра в 2016 году был создан Федеральный экспертный совет по развитию добровольчества. Главная задача Федерального экспертного совета заключается в преодолении барьеров в развитии добровольческого (волонтёрского) движения путём создания информационно-коммуникационных площадок, экспертного проектирования гражданских инициатив.
В состав ФЭС вошли 42 руководителя крупнейших волонтёрских и образовательных организаций, обладающие многолетним опытом управления в сфере добровольчества, многие члены Совета имеют учёные степени в профильных сферах деятельности ФЭС.
Направления работы ФЭС
- Анализ и разработка научно-методической и нормативно-правовой базы по развитию различных направлений добровольчества.
- Участие в качестве экспертов в федеральных и региональных мероприятиях в области добровольчества.
- Участие в разработке дорожной карты развития добровольчества.
- Участие в подготовке и реализации национальных и международных мероприятий с привлечением волонтёров.
- Экспертная оценка проектов и конкурсных работ.
- Разработка стратегических документов (дорожных карт, концепций и стратегий) по развитию добровольчества.
См. также
Ссылки
- http://авц.рф — официальный сайт